ثلاثة شهور مرت ونصرف نصف الشهر الرابع وعيد الأضحى على الأبواب والمظفين الجدد من دون مرتبات

ثلاثة شهور مرت ونصرم نصف الشهر الرابع بعيد الرابع عشر من اكتوبر وعيد الأضحى على الأبواب والموظفين الجديد يعملون ويضحون من جيوبهم ومن دون راتب أو مرتب أواضحيه أو يدفعون فاتورة ماء أو كهرباء وأطفالهم جياع دون طعام أو دفع فلوس ليجار سكن المأوى يا عبدربه ويا صخر و يا با سندوه .
هل جاءت الثورة ليتنحى علي طالح هو أصلاً طايح طايح ولكن تقاسم نصف السلطة بين الأحزاب والمعارضة جعله ماسك بزمام المبادرة الخليجية الفاشلة التي أوصلت عبدربه كوز مكوز على راس سلم وهرم السلطة وتسلق على حساب أرواح وجمام الشباب في الجنوب والشمال
وباسندوه يبكي على الأطلال ويقول لصخر الوجيه في وسائل الأعلام نحن أوقفنا وظائف الإحلال ومن بعد اليوم ستصير حرام فإذا هي تباع بالمزاد العلني وليس بالمجان بمكاتب التربية والخدمة المدنية بالمحافظة ، أصبحت سوق حراج والمحرج أعضاء المجالس المحلية بقيادة كبيرهم المحافظ ومن يتبعه بالمديريات لترجع أعمال التابع على المتبوع
ياشباب الثورة الجنوبين يامن تنشدون وتحلمون بالتغيير ها هو قد حصل اليوم في بعض الدوائر الحكومية السيادية ومازال مسلسل الفساد مستمر ولم نشهد سوى تغيير للصور والأشخاص والبقية يتربعون على عروش خاوية فانية لن تردعها سوى العدالة والعقوبة الرادعة ان الله يقيم الدولة العادلة وإن كانت كافرة ولا يقيم الدولة الظالمة وإن كانت مسلمة" هداية للأمة في مرحلة التيه الحالية، وتفسير لحالة الاستقرار التي ينعم بها الكفار في أوروبا وغيرها، وحالة الفوضى والفتن التي تعيشها أغلب بلاد المسلمين.

ففي بريطانيا (التي هي دولة من دول الاتحاد الأوروبي) اكتشف رجل الأعمال المسلم المصري محمد الفايد أن شركة للنفط كانت تنقب بجوار أرض يملكها وأنها كانت تستخرج نفطا من أرضه منذ عام 2000، فلجأ الرجل للقضاء الذي أنصفه ومنحه الحق في 9% من فوائد عمليات استغلال البئر النفطية، بل منحه حق التعويض عن السنوات الفائتة بمبلغ قدره 7 ملايين جنيه إسترليني.
وكم في اليمن اليوم من فقير يحبس بمجرد سرقة بسيطة ويترك من ينهب الثروة والنفط والغاز ومخصصات الموظفين المساكين ويبيع وظائف الخريجين وينهب مخصصات المديريات ويبيع أراضي وعقارات الدولة بثمن بخص ويترك دون محاسبة وعقوبة بل العكس يرقا لمنصب ارفع ليصدق قول نبينا الكريم صلى الله عليه وسلم: «إنما أهلك الذين قبلكم، أنهم كانوا إذا سرق فيهم الشريف تركوه، وإذا سرق فيهم الضعيف أقاموا عليه الحد» [رواه البخاري].

ولما كانت هذه الأمة عادلة كانت عزيزة، فقد ذكرت كتب التاريخ أنه لما استُخلف عمر بن عبد العزيز وفد عليه قوم من أهل "سمرقند" رفعوا إليه أن قتيبة (قائد جيش الفتح الإسلامي) دخل مدينتهم وأسكنها المسلمين على غدر، فأمر عمر بن عبد العزيز عندها بعقد محكمة للنظر في تلك الشكوى ويكون مقرها سمرقند نفسها، وأقيمت المحكمة وأصدر القاضي المسلم حكما بإخراج المسلمين من سمرقند لأنهم دخلوها ولم يخيروا أهلها بين الإسلام أو الجزية أو الحرب، ليذهل أهل سمرقند من هذا العدل، ولتكون عاقبة هذا العدل الإسلامي دخول أهل سمرقند في دين الله.

ودونكم كتب التاريخ تشهد للمسلمين بالعظمة والمجد لما أقاموا العدل بتحكيم الشرع.
ياشباب فنحن قد عقدنا أمرنا وحزمنا أمتعتنا وقطعنا شوطاً طويلاً في طريقنا نحو التحرير والاستقلال فنحن لن نتراجع قدر أنملة عن مطالبنا المشروعة فهل أنتم ياشباب التغيير في الجنوب معنا !!!!!!!

بسم الله الرحمن الرحيم إذا الشباب يوماً أراد الحياة فلابد أن يستجيب ولي الأمر ولابد لليل أن ينجلي ولابد للقيد أن ينكسر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الموضوع / بعض مطالب أبناء مديرية الشحر المتظاهرين ليل نهار ضد الفساد والاستبداد والاستعمار لنهب الأراضي والاستثمار
يامن وكل إليه أمرنا اليوم مطالبنا نحن الشباب ليست خارج نطاق سلطتك ولكنها واجبة عليك بل من واجبك العمل بها واتخاذ ما يناسب لفرضها :-
1) تطبيق قرار السلطة المحلية بالمديرية لمنع دخول شجرة القات الخبيثة وبيعها وتسويقها في نطاق وحدود المديرية ، أسوة بالمجلس المحلي م/ سقطرى وغيل باوزير ووفاء وعهداً لروح البطل المناضل أبن الشحر البار ومن خيرة شبابها الشهيد /محمد صالح الغرابي
2) تغيير طاقم مطافي الشحر وتوفير أسطوانات أكسجين لعمليات الإنقاذ من الغرق والانتشال من الحفر والآبار مع لباسها الخاص والسلالم والأحزمة الخاصة وإعداد وتدريب وتأهيل كادر محلي من أبناء المديرية ولدينا من الشباب من هو متبرع ومتفرغ لهذا العمل وبدون راتب حتى تستقر الأوضاع .
3) تطبيق القرار الوزاري الذي بمقتضاه تلتزم المؤسسات الحكومية (المياه والصرف الصحي)+(الكهرباء) بالمديرية المستقلة مالياً وإدارياً بتخفيض نسبة 15%في تسعيرة الماء والكهرباء للمناطق الحارة وبلذات في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة وهذه الأيام الحارة .
4) ثبيت أسعار السلع الأساسية مقارنة بارتفاع الدولار وانهيار الريال والضغط على التجار بقبول بيع التولية وزياد قليل في ظل هذه الظروف فقط والتخطيط مستقبلاً لإقامة نظام التعاونيات الاستهلاكية لتوريد المواد الغذائية الأساسية بدون رسوم جمركية (بالبطاقة الشخصية) لمنافسة التجار وخفض الأسعار.
5) تخفيض الرسوم المقررة للمجلس المحلي وفواتير مكتب وزارة الصحة (المستشفى العام )التي يتم تحصيلها غالباً على عاتق المواطن الفقير الذي لا يقدر على الذهاب إلى العيادات الخاصة لدكاترة المستشفى ومختبراتهم إلى أقل حد ممكن والتي لا ندري أين يذهب بها المطاف؟ دون الإعلان عنها .
6) تشكيل لجنة مستقلة من شباب الشحر بتزكية من قبل مشايخ المديرية والشخصيات الاجتماعية وغيرهم وشريطه أن يكونون من ذوي الكفاءات في المجالات الحقوقية والشرعية والقانونية لغرض رفع دعاوى قضائية ضد كل من وظف بطريقة ليست قانونية في جميع المرافق الحكومية ومحاربتهم لكل قضية فساد عالقة بالمديرية في شتى المجلات ، وردع وزجر الخارجين عن القانون من الشباب المتهورين والمخربين وتوقيفهم عند حدهم.
7) التوظيف بالمديرية بالأحقية والأسبقية عبر كمبيوتر الخدمة المدنية ونسخه كل عام لخريجين الكلية وغيرها من التخصصات لأبناء المديرية فقط لا غيرهم من المناطق الشمالية والجنوبية بالواسطة المادية المقدمة لأي متنفذ يسعى دائما لتوظيف أقاربه أوابنا أقاربه وأصحابه المتنفذين بالمديرية على حساب الخرجين من أبناء الفقراء والمساكين ولدينا ما يثبت ذلك إن أردتم الإصلاح .
تقديم دعوى قضائية ضد كل من قتل وعذب وسجن أبناء المديرية والتعميم عليهم إن كانوا هاربين ووجوب الحجر على ما يملكون من أراضي ومساحات استثمارية بالمديرية وتوقيف من يقوم بالاعتداء على الصيادين والمتظاهرين السلميين بالأعيرة النارية والرصاص الحي دون توجيه تهمة او قضية .
9) بعد تغير مدير إدارة مكتب العقار بالمديرية يتم التحفظ على جميع الأوراق والمستندات والسجلات وما يثبت إدانته هو ومن معه من صرف ساحات عامة وتقليص شوارع ومخططات للمدارس والروضات و تكرار صرف لاستمارات وابتداع نص قانوني خارج عن السلطة والقانون بتحويل وثيقة انتقلت.
10) بناء وتوثيق وتركين جميع الساحات العامة والمرافق الحكومية والخدماتية المستقبلية بالمخططات الجديدة والبعيدة والقريبة القديمة حتى لا يتم الاستيلاء عليها وتكسير ماركّن منها للمتنفذين ونحن نعرف من ركن عليها وبالذات الملعب والساحة الملحقة به ومحاسبتهم وإقصاؤهم من مناصبهم هو الحل والعبرة لغيرهم .
11) إعطاء جميع المتضررين مستحقاتهم دون مماطلة أو تأخير وبالذات المستحقين منهم دون مجاملة وتغرير وتقديم البعض والتأخير للبعض الآخر في المخططات وتقديم القربان على حساب الغير .
12) استكمال جميع المشاريع التي بدأ العمل بها وتوقفت دون توضيح الأسباب علانية للناس ومعالجتها في أسرع وقت ممكن وبالذات الضروري منها والمشروع الألماني والشارع الدائري للمديرية .
13) ضرورة إجراء انتخابات لرئاسة النادي والسعي الحثيث لإقامة نادي منافس له على أساس الحريات والحقوق المشروعة للرياضة وأيضا انتخاب عقال الحارات من قبل أبناء الحي لا فرضهم من المدير العام أو أعضاء المجالس المحلية أو غيرهم لأسس حزبية.
14) يمكن أن يتم اختيار جميع مديري فروع مكاتب الوزارات والمؤسسات والهيئات والجمعيات والتعاونيات العاملة بالمديرية باستثناء السيادية والقومية منها من قبل موظفيهم وأعضائهم شريطةً أن يكون المرشح من أبناء المديرية أولاً وحسب درجة المؤهل التعليمي ثم سنوات الخبرة ، لأننا قد عانينا من المدراء المعينين من الوزارة والمحافظة على أسس حزبية وقبلية ومحسوبية ومناطقية لا تخدم المصلحة الوطنية .
15) الإعلان عبر الإذاعة وموقع الشحر الالكتروني عن تنظيم الموازنة بالمديرية من الإيرادات والنفقات الجارية ومآتم إنجازه والحساب الختامي والخطط والمشاريع للعام المنصرم والقادم للمجلس المحلي بالشحر ومحاسبتهم قضائياً على كل تقصير وتبذير للمال العام والخاص بالمديرية .